近日，人社部印發《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》，部署職業院校（含技工院校，下同）畢業生參加事業單位公開招聘工作。

通知提出，事業單位公開招聘要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業院校畢業生參加事業單位公開招聘的合法權益和平等競爭機會。

通知明確指出，事業單位公開招聘中有職業技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求，或者不再設置學歷要求。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

通知還要求，事業單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位，實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業院校畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優勝獎以上選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手（一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可作為高技能人才按規定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作。

人社部近日印發的《技工教育“十四五”規劃》明確，“十四五”期間，我國將持續提升技工院校畢業生待遇，推動落實畢業生享受就業創業、參軍入伍等相關政策，中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別按照中專、大專、本科學歷落實職稱評審、事業單位公開招聘等有關政策。

規劃還提出，全面加強學生權益保障。調整改版技工院校畢業證書，為畢業生各項政策待遇落實提供支持。完善學生實習管理制度，積極探索實習生參加工傷保險辦法，加快發展學生實習實訓責任保險和人身意外傷害保險。

技工院校是培養生產和服務一線技術工人的專門學校。人社部數據顯示，截至2020年末，全國共有技工院校2423所，在校生395萬人，2020年全年面向社會開展各類職業技能培訓超過400萬人次。

按照規劃，“十四五”期間，技工院校在校生規模將保持在360萬人以上，畢業生就業率保持在97%以上；到2025年，面向企業職工和就業重點群體開展職業培訓2000萬人次以上，累計培養培訓高技能人才200萬人以上。技工院校將發展成為開展學制教育和職業培訓服務技能人才成長的重要平臺、現代職業教育體系的重要組成、構建技能型社會建設的重要依托。